Schulung
Vom “Trichtermodell” zum “Dynamic Learning”.
Durch Internet, Medien, Papierflut von Informationen ist heutzutage der Zugang zu neuem Wissen enorm.
“Dynamic Learning” = Handlungs- und Erfahrungsorientiertes Lernen.
Kommunikation optimieren ist vergleichbar mit dem Erlernen eines Musikinstrumentes: Wie halte ich die Gitarre, wie klingen die Saiten, welche Abfolgen, welcher Rhythmus überträgt welche Botschaften ... usw.
Doch all die Theorie muss zur Vervollkommnung durch Übung in Handlung umgesetzt werden um aus den daraus resultierenden Erfahrungen heraus die Theorie, die Prozesse noch besser zu verstehen.
Meine Spezialität ist das Erlebbarmachen der Dynamik von Handlung und Wissen.
